CV's

1

• Profiel Procesmanager

NLP-Modellering

3

• Alles wat ik voel, zet ik om in een vraag
• Het is eigenlijk zo eenvoudig
• Modelleringopdracht - NLP Masters

Apologeia

1

• Gifbeker

Internet

1

• Socrates: wie, hoe, wat, wanneer en vooral waarom

Overige

8

• Een gelukkig leven volgens Socrates
• Informatie over beelddenken en hooggevoeligheid
• Jouw ideale werksituatie en aanbodprofiel
• Kennis Intensief Netwerk Doorgroeiers, KIND
• PHILOSOPHY
• Presentatie over beelddenken
• Sinterklaasgedicht
• Voorstellen Harry van Ingen

Moreel Beraad Groep Maastricht

1

• Resultaten onderzoek socratische gesprekstechniek

Opleiding Total Coaching

2

• In gesprek met Harry van Ingen
• Onorthodoxe interventie bij coachen

Kijk op het Noorden

51

• Alledaagse integriteit
• Assessment
• Beter zicht op uw talenten
• Between jobs
• Competenties: hoe benadrukt u uw sterke punten?
• De kracht van creativiteit
• De kunst van het opruimen
• De lerende organisatie
• De meerwaarde van de commissaris in uw bedrijf
• De opkomst van de 45+-ers
• De paradox bij het aannemen van medewerkers
• Een bijzondere bron van talenten
• Een goed gesprek
• Een goede adviseur is nooit te duur
• Een kansrijk sollicitatiegesprek
• Een uitnodigende sollicitatiebrief
• Effectiever managen door coaching
• Effectievere communicatie
• Feminien management
• Het functioneren van functioneringsgesprekken
• Het managen van talent
• Het managen van uw tijd
• Het nut en de noodzaak van een resume
• Het nut van hooggevoeligheid in een functie
• Het ondernemingsplan als meetlat
• Het oplossen van een conflict
• Het Peter principe
• Het profijt van een vertrekverhaal
• Interim-management is een professie
• Kennis & weten
• Mediation, een zinvolle conflictoplossing
• Meer visie door intervisie
• Meerwaarde bij een bedrijfsoverdracht
• Met POP meer perspectief
• Naar een excellente onderneming
• Netwerker aangeboden
• Netwerker gevraagd
• Ondernemen is altijd innoveren
• Ondernemen kan worden geleerd
• Ontslaan is niet de vraag, maar de manier waarop
• Outplacement biedt kansen
• Personal branding
• Stress en optimale stress
• Tijden veranderen, mensen ontwikkelen
• Trendwatching in management
• Uw curriculum vitae paraat
• Uw persoonlijk portfolio als sleutel voor succes
• Verandering als kans voor ontwikkeling
• Vergaderen moet, maar met mate en goed
• Voorkomen is beter dan de Wet Poortwachter
• Zekerheid

Toon alle artikelen ( 43 ) Toon meer artikelen

Gildensupport & Beelddenken

8

• Aankondiging presentatie gemeente Slochteren
• Coaching in project Gildensupport
• Folder Gildensupport
• Ongekend talent
• Organogram Gildensupport
• Presentatie gemeente Slochteren
• Van kansarm naar kansrijk
• Werkwijze Denktanks

Opleiding Human Technology

1

• Essay Weerstand tegen creativiteit

Brieven met nieuws

11

• Brief met nieuws 2002
• Brief met nieuws 2003
• Brief met nieuws 2004
• Brief met nieuws 2005
• Brief met nieuws 2006
• Brief met nieuws 2007
• Brief met nieuws 2008
• Brief met nieuws 2009
• Brief met nieuws 2010
• Brief met nieuws 2011
• Brief met nieuws 2012

Toon alle artikelen ( 3 ) Toon meer artikelen

Interviews

9

• Beta's in gedrang
• De krachtige eenvoud van socratisch coachen
• Een ingenieur in de wijsbegeerte deel 1
• Een ingenieur in de wijsbegeerte deel 2
• Een loopbaan is geen roltrap
• Gel-pen
• Het heldere resultaat van socratisch coachen
• Nieuw baan vinden? Tijgergedrag vertonen
• Technicus, ken je kracht

Toon alle artikelen ( 1 ) Toon meer artikelen

Eigen Kracht Centrale

4

• Alle Hens Conferentie
• De kracht van het netwerk
• Presentatie Alle Hens Conferentie
• Presentatie Eigen Kracht Conferentie

Brochures

15

• 'Wat wil ik? Waar zoek ik?'
• Bald Interim-management
• Bijzonderheden ten behoeve van bemiddeling
• Curriculum vitae Harry van Ingen
• De gelijkenis van de talenten
• De studentenpater
• Het is eenzaam aan de top
• Het ondernemersconcept
• Kenmerkende aspecten Bald Consulting
• Koers zetten & houden
• Loslaten in vrijheid
• Presentatie socratisch coachen
• Socratische gespreksleiding
• Workshop 'de kunst van het vragen stellen'
• Workshop: 'Wat is mijn vraag?'

Toon alle artikelen ( 7 ) Toon meer artikelen